日本自民黨總裁之爭:五大候選人表態擴大聯合執政,國會新局引人關注!

示意圖-日本自民黨總裁之爭:五大候選人表態擴大聯合執政,國會新局引人關注! 示意圖-日本自民黨總裁之爭:五大候選人表態擴大聯合執政,國會新局引人關注!

根據一份最新調查結果顯示,日本自民黨五位總裁候選人對於擴大聯合執政框架,均展現出積極開放的態度。面對眾參兩院執政黨淪為少數的現況,如何確保預算及法案順利通過,成為各方關注的焦點。

Media+ONE特派員報導,這項由共同社針對總裁選舉五位候選人——前經濟安全保障擔當大臣小林鷹之、前自民黨幹事長茂木敏充、官房長官林芳正、前經濟安保大臣高市早苗以及農林水產大臣小泉進次郎所進行的政策主張問卷調查,於十月二日公布結果。所有候選人對於擴大聯合執政以應對國會僵局的提問,都給予了正面回應,顯示出未來日本政壇可能走向更廣泛合作的趨勢。

其中,茂木敏充與高市早苗明確指出「將擴大聯合執政框架」。林芳正則表示「擴大聯合執政是應當追求的方向」。小林鷹之認為「最終必須著眼於聯合執政而行動,但首先將爭取獲得其他政黨的合作,推動政治向前」。小泉進次郎則表示,將在應對物價飆漲等議題上努力促成朝野政黨達成共識,並在「看清政策和理念一致之處的基礎上,深化討論政權框架的理想形式」。然而,所有候選人皆未點名具體的合作政黨。

至於解散眾議院並提前舉行大選的議題,五位候選人皆持謹慎態度。他們一致認為當前應優先落實政策、解決國家面臨的各項難題,而非立即訴諸大選。

在備受爭議的派系收回扣事件方面,無人回應有必要再次進行調查。對於起用涉案議員擔任要職,小林鷹之、茂木敏充與高市早苗認為「沒有問題」。林芳正表示,已負起政治責任的議員,將根據黨參議院選舉綜合報告中認為收回扣事件「已成為自民黨不受信任的暗流」的結論來進行人事任命。小泉進次郎則強調,人事將以實力主義為前提,量才適用,並會嚴肅看待國民對自民黨做法的不滿,做出妥善判斷。

此外,在企業與團體政治捐款的處理上,所有候選人都選擇了「以繼續存在為前提,提高透明度」的選項,顯示各方對於政治獻金的透明化有著共同的認知。