日本厚生勞動省日前公布的八月份每月勞動統計調查顯示，扣除物價變動因素後，平均每位員工的實質薪資較去年同期成長了1.5%，這已是連續第八個月維持增長。根據Media+ONE特派員的報導，這是日本近十年來首次出現實質薪資連續八個月以上成長的紀錄，上次是在2016年2月至2017年1月之間，當時更是連續十二個月上漲。這次薪資成長的主要原因，歸功於物價上漲趨勢趨緩，加上春季勞資談判的豐碩成果，使得薪資增幅持續高於物價漲幅。
然而，也有部分觀點指出，這次的薪資增長民眾感受並不深刻。雖然今年六月和七月的實質薪資增幅都超過2%，但到了八月已出現縮小趨勢。同時，食物價格持續上揚，而政府針對電費和天然氣費的補助也將於九月份的用量對應部分結束，預期未來相關生活費用負擔將會增加。因此，實質薪資能否持續成長，仍有待觀察未來的物價走勢等多重因素。
從細項來看，八月份名目薪資的現金總額達到31萬1364日圓，較去年同期成長了3.8%。這也是連續第七個月增幅超過3%，創下近34年又5個月以來的新紀錄。
在薪資結構中，以基本薪資為主的固定薪資為27萬7861日圓，年增3.8%；而相當於加班費的非固定薪資則為2萬497日圓，年增5.2%。至於包含獎金在內的「特別支付薪資」則為1萬3006日圓，大致持平。
勞動統計所採用的消費者物價指數上漲了2.2%。儘管從一月到六月都維持在1%的區間，七月起連續兩個月進入2%區間，但與去年八月的3.1%相比，整體物價漲幅已明顯趨於平穩。這主要受益於稻米價格下跌，以及政府透過補貼政策抑制汽油價格、電費和天然氣費等措施。
回顧過去，實質薪資曾從2025年一月起連續十二個月呈現年減，直到今年一月才轉為正成長。
